조은날

취업 시장의 변화: 구직자들의 연봉 눈높이, 현실적인 선택으로

취업 시장의 현실, 구직자들의 기대와 변화취업을 준비하는 구직자들의 연봉 기대치가 변화하고 있습니다. 최근 조사에 따르면, 올해 취업을 계획하는 구직자들의 평균 희망 초봉이 약 4300만원 수준으로 나타났습니다. 이는 작년 조사 결과인 4700만원에 비해 400만원 가량 낮아진 수치입니다. 이러한 변화는 장기화된 취업난 속에서 현실적인 선택을 하는 구직자들이 늘어난 것으로 풀이됩니다. 구직자들은 여전히 대기업과 고연봉을 선호하지만, 과거에 비해 연봉에 대한 기대치를 낮추는 경향을 보이고 있습니다. 이는 치열한 경쟁 속에서 취업의 문턱을 넘기 위한 전략으로 해석됩니다. 선호하는 기업 유형: 대기업 선호 현상 여전조사 결과에 따르면, 구직자들은 여전히 대기업을 선호하는 경향이 뚜렷하게 나타났습니다. 설..

고독사, 낯선 죽음의 그림자고독사는 현대 사회에서 점차 증가하는 사회 현상으로, 주변 사람들과의 단절 속에서 홀로 죽음을 맞이하는 것을 의미합니다. 이는 단순히 개인의 죽음을 넘어, 우리 사회의 고립, 관계의 부재, 그리고 복지 사각지대와 같은 다양한 문제들을 드러내는 지표입니다. 고독사의 증가는 사회적 안전망의 취약성을 보여주는 동시에, 개인의 심리적 고통과 사회적 연결의 중요성을 시사합니다. 이러한 현상에 대한 이해는 우리가 더 나은 사회를 만들어나가기 위한 첫걸음입니다. 고독사 집단의 특성: 다양한 얼굴들고독사는 특정 연령대나 계층에 국한되지 않고, 다양한 배경을 가진 사람들에게서 발생합니다. 하지만, 몇 가지 공통적인 특징들을 발견할 수 있습니다. 예를 들어, 가족과의 관계가 단절된 경우가 ..

고령친화도시, 무엇을 의미할까요?고령친화도시(Age-Friendly City)는 나이와 상관없이 모든 시민이 안전하고 건강하며, 사회적으로 참여하고, 존중받으며, 독립적인 삶을 누릴 수 있도록 도시 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이는 단순히 노인만을 위한 도시가 아닌, 모든 연령대의 사람들이 긍정적인 영향을 받는 포괄적인 개념입니다. 고령화 사회는 전 세계적인 현상이며, 이에 대한 적극적인 대응은 지속 가능한 발전을 위한 필수적인 요소입니다. 고령친화도시 조성을 통해 도시의 경쟁력을 강화하고, 시민들의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 고령친화도시의 핵심 가치는 '포용성'이며, 이는 사회 구성원 모두가 함께 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련합니다. 이러한 도시는 단순한 물리적 환경 개선을 넘어..

워라밸 시대, 기업 복지의 새로운 기준연봉보다 워라밸을, 인지도보다 일과 삶의 균형을 중시하는 시대입니다. MZ세대는 회사를 선택할 때 복지를 최우선으로 고려하며, 중견·중소기업, 스타트업에서도 훌륭한 복지를 제공하는 곳이 늘고 있습니다. 오늘 소개할 '대동기어'는 직원과 가족 모두를 만족시키는 특별한 복지 혜택으로 주목받고 있습니다. 수·금 4시 퇴근, 워라밸을 실현하는 대동기어대동기어는 주 40시간 근무제를 준수하며, 매주 수요일과 금요일에는 오후 4시에 조기 퇴근 제도를 시행하고 있습니다. 이는 직원들이 가족과 더 많은 시간을 보내거나 자기 계발에 투자할 수 있도록 돕기 위함입니다. 이러한 유연한 근무 환경은 직원들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여합니다. 여름 휴가 100만원 지원, 넉넉..

간병 급여화, 왜 필요한가?고령화 사회, 우리는 모두 언젠가 간병의 도움을 필요로 할 수 있습니다. 하지만 현재 요양병원 간병은 상당 부분 사적 영역에 의존하고 있어, 경제적 부담이 크고 간병 서비스의 질 또한 천차만별입니다. 이러한 문제를 해결하고, 환자와 가족의 고통을 덜어주기 위해 간병 급여화가 추진되고 있습니다. 간병 급여화는 간병 서비스의 접근성을 높이고, 간병인의 처우를 개선하며, 궁극적으로 더 나은 의료 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 급여화는 단순한 정책 변화가 아닌, 우리 사회의 따뜻한 미래를 위한 중요한 발걸음입니다. 급여화가 되면, 환자들은 더 합리적인 비용으로 양질의 간병 서비스를 이용할 수 있게 됩니다. 또한, 간병인들은 안정적인 고용 환경에서 전문성을 키워나갈 수 있으며,..

복지 혜택, 왜 '그림의 떡'이 되는가?복지 사각지대에 놓인 이들의 고통이 깊어지고 있습니다. 현행 복지 시스템의 '신청주의'는 복지 혜택을 받기 위한 복잡한 절차와 정보 부족으로 인해, 정작 도움이 필요한 이들에게는 '그림의 떡'이 되고 있습니다. 어렵게 시간을 내어 관련 기관을 방문해도, 돌아오는 것은 무관심과 핀잔뿐이라는 목소리가 높습니다. 이러한 현실은 복지 시스템의 근본적인 변화를 요구하고 있습니다. 신청주의의 덫: 정보 부족과 복잡한 절차복지 혜택을 받기 위한 첫 관문은 정보 접근성입니다. 하지만, 많은 이들이 어떤 혜택이 있는지조차 알지 못해 혜택을 놓치고 있습니다. 특히, 온라인 정보 접근이 어려운 노년층이나 정보 취약 계층은 더욱 소외될 수밖에 없습니다. 또한, 복잡한 신청 절차는 ..

10년, 폐차 안에서 시작된 고독제주 삼양동 해수욕장 인근 주차장에서, 시동조차 걸리지 않는 폐차에서 10년 넘게 생활한 50대 남성 A씨의 이야기가 우리에게 다가왔습니다. 그는 10년 전 대전에서 제주로 이주한 후, 전입신고조차 하지 않은 채 폐차 안에서 홀로 외로운 시간을 보냈습니다. 2018년, 지역 주민들의 신고로 그의 존재가 세상에 알려졌지만, A씨는 주변의 도움을 거부하며 폐차에서의 삶을 고집했습니다. 차가운 현실 속, 따뜻함을 갈망하며겨울 추위와 여름 더위 속에서도 A씨는 스티로폼으로 침대를 만들어 폐차 안에서 생활했습니다. 처음에는 '여자친구를 기다려야 한다. 여자 친구가 이곳에서 기다리라고 했다'는 이유를 밝혔지만, 시간이 흐르면서 그 이유조차 사라졌습니다. A씨의 승용차는 수년 동..

워라밸을 최우선으로: '일하고 싶은 기업'의 새로운 기준연봉보다 근무 시간, 인지도보다 워라밸(일과 삶의 균형)을 중요하게 생각하는 MZ세대가 늘어나면서, ‘일하고 싶은 기업’의 기준이 변화하고 있습니다. 회사를 선택하는 최우선 기준으로 ‘복지’를 꼽는 MZ세대도 늘어나는 추세입니다. 대기업뿐만 아니라 중견·중소기업, 스타트업에도 복지 좋은 곳이 많아지고 있으며, 웅진씽크빅 역시 그중 하나입니다. 수요일엔 야근, 회의, 회식 'NO'! 웅진씽크빅의 '3무데이'직장인들이 가장 지쳐하는 수요일, 웅진씽크빅은 직원들의 삶의 질과 업무 몰입도를 높이기 위해 ‘3무(無)데이’ 제도를 시행하고 있습니다. 3무데이는 매주 수요일에 ‘야근’, ‘회의’, ‘회식’ 등 세 가지를 없애고, 오후 4시 30분에 일괄 퇴..

민생회복 소비쿠폰, 엇갈린 시선전국적으로 ‘민생회복 소비쿠폰’ 지급이 본격화되면서, 예상치 못한 문제점들이 드러나고 있습니다. 21일부터 시작된 이 사업은 경제적 어려움을 겪는 국민들을 지원하기 위해 마련되었지만, 일부 지역에서 지급 방식에 대한 불만이 쏟아지고 있습니다. 차등 지급, 개인정보 노출의 시작?민생회복 소비쿠폰은 △일반 시민 15만원 △차상위계층·한부모 가정 30만원 △기초생활보장 수급자 40만원 등으로 차등 지급됩니다. 비수도권 주민에게는 3만원, 농어촌 인구감소지역 주민에게는 5만원이 추가로 지급됩니다. 문제는, 이러한 차등 지급 방식이 개인정보 노출로 이어질 수 있다는 점입니다. 금액 표기, 색상 구분… 수혜자들의 불편 호소일부 지자체에서 선불카드에 지급 금액을 표기하거나, ..

고령 사회의 그림자: 재산 관리의 어려움초고령 사회에 진입하면서, 많은 노인들이 재산 관리의 어려움에 직면하고 있습니다. 집 한 채가 전 재산인 고령층 중에는 당장 쓸 현금이 없어 생활고를 겪거나, 치매 등으로 자산 관리 능력이 떨어져 금융사기나 가족에 의한 재산 갈취 위험에 노출되는 경우가 많습니다. 이러한 현실은 노년층의 존엄한 삶을 위협하며, 사회적 안전망의 필요성을 더욱 절실하게 만듭니다. 해결책 제시: 국민연금의 '고령자 공공신탁'이러한 문제 해결을 위해, 국민연금공단이 '고령자 공공신탁' 제도를 도입하자는 정책 제안이 나왔습니다. 이는 노인의 재산을 공단이 대신 관리하고, 평생 용돈과 병원비 등을 지급하는 '금융과 복지를 결합한 종합생애설계 서비스'입니다. 공단 측에서 재산을 관리해주는 ..

70대 여성, 기초생활비 부당 수령으로 집행유예광주지방법원은 국민기초생활보장법 위반 혐의로 재판에 넘겨진 A(여·74) 씨에게 징역 8개월에 집행유예 2년을 선고했습니다. 법원은 보호관찰과 160시간의 사회봉사 명령도 내렸습니다. 이 사건은 단순히 법적인 문제를 넘어, 우리 사회의 복지 시스템과 개인의 윤리 의식에 대해 깊이 생각하게 만드는 계기가 됩니다. 2년 동안 5400만원 부당 수령…숨겨진 진실A 씨는 2021년 1월 11일부터 2023년 11월 20일까지 약 2년 동안 광주 서구로부터 수백 차례에 걸쳐 5400여만 원의 각종 기초생활비를 부당 수령한 혐의를 받았습니다. A 씨는 24차례에 걸쳐 생계급여 670만 원을 지급 받았으며, 42차례에 걸쳐 주거급여 360만 원을 부당 수령했습니다..