반응형 중소기업3 10시 출근, 월급 그대로! 내년부터 유아·초등생 학부모를 위한 획기적인 변화 10시 출근제의 놀라운 시작: 광주에서 전국으로광주시가 2022년 전국 최초로 시행한 ‘초등생 학부모 10시 출근제’가 드디어 국가 제도로 확대됩니다. 이 혁신적인 정책은 이재명 정부의 일·가정 양립 지원 대책의 일환으로, 2026년부터 전국적으로 시행될 예정입니다. 이는 광주가 선도하고, 정부가 벤치마킹하여 전국으로 확산되는 성공적인 모델을 보여줍니다. 300인 미만 중소기업 학부모 근로자에게 임금 삭감 없이 하루 1시간 근로 시간을 줄여 자녀 돌봄에 활용할 수 있도록 지원하는 획기적인 제도입니다. 일·가정 양립을 위한 든든한 지원: 기업과 근로자 모두를 위한 윈-윈 전략광주시는 1시간 근로 시간 단축에 따른 손실을 기업에 지원하여 근로자의 일·가정 양립을 돕고, 기업의 인력 운영 부담을 줄이는 .. 2025. 9. 8. 노란봉투법 통과, 재계 '퍼펙트 스톰' 현실화… 기업 경쟁력 약화 우려 노란봉투법 통과, 재계에 드리운 먹구름노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)이 국회 본회의를 통과하면서 산업 현장에는 초비상이 걸렸습니다. 새로운 노사 관계에 대한 대응을 놓고 '퍼펙트 스톰'(초대형 복합위기)과 같은 일대 혼란이 불가피하다는 우려가 나옵니다. 특히, 자동차와 조선, 철강 등 국내 대표 산업에 대한 직접적인 타격이 불가피할 것으로 보입니다. 수백 개 협력 업체와 하청 업체가 연결된 산업 구조 특성상, 자칫 모든 하청 업체와 법적 분쟁이 수시로 발생할 수 있기 때문입니다. 또한, 노조가 불법 행위를 하더라도 손해배상 청구가 제한되면서 기업의 비용 부담이 눈덩이처럼 불어날 수 있다는 점도 부담으로 작용하고 있습니다. 무분별한 파업 부추기는 법, 기업 경쟁력 약화 우려재계.. 2025. 8. 25. 15% 관세 장벽, 역직구 확대를 막아서나? 이커머스 업계의 고민과 해법 역직구, 새로운 기회인가, 또 다른 숙제인가?최근 한미 관세 협상 타결로 불확실성이 해소되었지만, 15%의 상호 관세율 결정은 국내 이커머스 플랫폼의 역직구 확대에 예상치 못한 제약으로 작용할 수 있다는 전망이 나오고 있습니다. 이는 해외 시장 진출을 꿈꾸는 중소기업 및 소상공인에게 새로운 수출 기회를 제공하고자 하는 정부의 목표와는 다소 상반된 현실을 보여줍니다. 정부의 역직구 확대 의지: 왜 지금 역직구인가?이재명 대통령은 내수 비중 확대와 수출 시장 다변화를 주요 과제로 제시하며, 특히 '해외 역직구 확대'를 강조했습니다. 이는 세계적인 한류 열풍으로 국내 제품에 대한 해외 수요가 급증하고 있음에도 불구하고, 역직구 시장의 성장이 더딘 현실을 타개하기 위한 전략으로 풀이됩니다. 정부는 해외 역.. 2025. 8. 2. 이전 1 다음 반응형
