근로계약서, 작은 부탁에서 시작된 비극어려운 시기, 간절한 부탁을 외면하기 어려웠던 식당 사장 A씨는 결국 법의 심판대에 섰습니다. 직원의 간곡한 요청으로 근로계약서를 작성하지 않았지만, 결과는 벌금형과 1년간의 집행유예였습니다. 이 사건은 근로기준법의 엄격한 적용을 보여주는 동시에, 자영업자들이 겪는 고충을 여실히 드러냅니다. A씨는 직원의 '겸직 금지'를 위한 요청을 받아들였지만, 법은 예외를 인정하지 않았습니다. 사건의 발단: 근로계약서 미작성사건의 시작은 단순했습니다. 대전의 한 식당에서 직원 B씨를 고용하면서, 근로계약서를 작성하지 않은 것이 문제가 되었습니다. B씨는 신문사 인턴 기자로, 겸직 사실이 알려지는 것을 우려하여 근로계약서 작성을 원치 않았습니다. A씨는 B씨의 사정을 이해하고..