반응형 직장 문화2 사내 불륜, 징계 vs. 사생활 존중: 직장인들의 뜨거운 논쟁 사내 불륜, 징계해야 할까?직장 내 불륜 문제는 단순한 개인의 문제가 아닌, 조직 문화와 직장 질서에 깊숙이 연관된 복잡한 문제입니다. 최근 설문조사에 따르면, 직장인 10명 중 6명은 사내 불륜 발생 시 징계해야 한다고 답했습니다. 이는 단순히 개인의 사생활을 넘어, 직장 내 질서 문란과 기업 문화에 부정적인 영향을 미친다는 우려 때문입니다. 특히 인사노무 담당자들은 더욱 강경한 입장을 보이며, 분란의 소지를 적극적으로 차단해야 한다는 데 공감하고 있습니다. 징계 찬성, 그 이유는?사내 불륜에 대한 징계를 찬성하는 가장 큰 이유는 '직장 질서 문란' 때문입니다. 응답자들은 불륜 행위가 동료 간의 신뢰를 무너뜨리고, 업무 효율성을 저하시키며, 나아가 기업 전체의 이미지를 훼손할 수 있다고 지적합니다.. 2025. 8. 25. Z세대, 직장 내 불편한 질문 1위는 '정치'… 솔직한 속마음 들여다보기 Z세대가 직장에서 가장 불편해하는 질문, 무엇일까요?직장 생활을 시작하는 Z세대에게 어떤 질문이 가장 큰 부담으로 다가올까요? 최근 조사에 따르면, Z세대는 직장에서의 개인적인 질문에 대해 불편함을 느끼는 것으로 나타났습니다. 특히 정치 관련 질문에 가장 큰 거부감을 느끼는 것으로 드러났습니다. 이는 Z세대가 직장 내에서 겪는 어려움을 보여주는 단면이며, 건강한 소통을 위한 중요한 시사점을 제공합니다. Z세대, 어떤 질문에 'NO'라고 답했을까요?채용 플랫폼 ‘진학사 캐치’가 Z세대 구직자 1733명을 대상으로 진행한 조사에 따르면, 응답자의 50%가 상사와의 식사 자리에서 ‘개인사를 묻는 상사’를 가장 피하고 싶은 상황으로 꼽았습니다. 이어서 '아무 말도 하지 않는 상사'(26%), '계속 일 얘.. 2025. 8. 3. 이전 1 다음 반응형
