조은날

삼성메디슨, 지역사회와 함께 성장하는 따뜻한 기업삼성메디슨은 혁신적인 의료기기 기술을 통해 인류의 건강 증진에 기여하는 기업입니다. 단순히 기술 개발에만 몰두하는 것이 아니라, 지역사회와의 상생을 통해 더 나은 세상을 만들어가기 위한 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. 이러한 노력은 기업의 사회적 책임을 다할 뿐만 아니라, 지역사회 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치며 기업 이미지 제고에도 기여하고 있습니다. 삼성메디슨의 사회공헌 활동은 단순한 기부를 넘어, 지역사회의 지속 가능한 발전을 위한 장기적인 투자라는 점에서 그 의미가 깊습니다. 이는 기업과 지역사회가 함께 성장하는 모범적인 사례를 보여주며, 다른 기업들에게도 귀감이 되고 있습니다. 삼성메디슨의 사회공헌 활동은 기업의 성장과 함께 지역사회의..

아로마티카, IPO 기자간담회 개최…비건 화장품 시장 선도할까?비건 화장품 브랜드 '아로마티카'가 코스닥 시장 상장을 목표로 IPO(기업공개) 기자간담회를 개최하며, 투자자들의 이목을 집중시키고 있습니다. 아로마티카는 천연 재료를 기반으로 제품을 생산하며, 국내는 물론 미국, 일본 등 해외 시장에서도 인지도를 높여가고 있습니다. 이번 IPO를 통해 글로벌 비건 화장품 시장에서의 입지를 더욱 강화하겠다는 포부를 밝혔습니다. 하지만, 비교 대상 기업으로 LG생활건강을 선정하면서, 기업 규모의 차이로 인한 공모가 산정에 대한 논란도 존재합니다. 아로마티카는 과연 성공적인 IPO를 통해 비건 화장품 시장의 선두주자로 발돋움할 수 있을까요? 비건 화장품 시장의 떠오르는 별, 아로마티카의 경쟁력아로마티카는 두..

더그아웃, 일회용 플라스틱 무덤으로 변하다지난 8, 9일 '2025 K-베이스볼 시리즈' 체코와의 평가전이 끝난 서울 고척스카이돔의 더그아웃은 경기 후 선수들이 버린 일회용 플라스틱 쓰레기로 가득했습니다. 경기의 흥분이 채 가시지 않은 그라운드와 달리, 선수들이 머물렀던 더그아웃은 '일회용 플라스틱의 무덤'을 방불케 했습니다. 경기 직후 살펴본 더그아웃 벤치와 바닥에는 선수들이 마시다 만 생수병과 이온 음료 페트병 수십 개가 어지럽게 널려 있었습니다. 뚜껑이 열린 채 방치된 병, 절반 이상 내용물이 남은 병, 심지어 거의 새것처럼 보이는 병도 눈에 띄었습니다. 한쪽에는 에너지바 포장지 등 다른 쓰레기들과 뒤엉켜 있었습니다. 음수대 무용지물? KBO의 친환경 노력, 빛 바래다한국야구위원회(KBO)는 ..

쓰레기는 돈이 된다: 수퍼빈, 폐기물 산업의 혁신을 이끌다수퍼빈은 AI와 데이터를 기반으로 폐기물 문제를 해결하는 기후테크 기업입니다. 단순히 폐기물을 처리하는 것을 넘어, AI와 문화 콘텐츠를 결합하여 오래된 폐기물 산업에 혁신을 불어넣고 있습니다. 김정빈 대표는 철강업계 최연소 CEO에서 벗어나 사회 문제를 해결하고자 창업을 선택했습니다. 수퍼빈은 창업 10주년을 맞아 업계에서 '모르면 간첩'이라는 말이 나올 정도로 빠르게 성장했습니다. AI 순환자원 회수 로봇 '네프론', 폐기물 수거의 혁신을 가져오다수퍼빈의 핵심 솔루션은 AI 순환자원 회수 로봇 '네프론'입니다. 전국 1600여 곳에 설치되어 투명 페트병과 캔을 자동으로 인식하여 회수합니다. 자체 개발한 비전 알고리즘 '뉴로지니'를 통해 재..

성과급 논쟁 속 최태원 회장의 메시지SK하이닉스의 역대 최대 영업이익 달성에도 불구하고, 노사 간 성과급 지급 기준을 두고 갈등이 불거졌습니다. 이러한 상황에서 최태원 SK그룹 회장은 성과급이 5,000%까지 증가해도 행복으로 직결되지 않는다는 점을 강조하며, 직원들에게 진정한 행복의 의미를 되새기게 했습니다. 이는 단순히 금전적인 보상에 매몰되지 않고, 더 근본적인 가치를 추구해야 한다는 메시지로 해석됩니다. 최 회장의 발언은 SK그룹의 기업 문화와 가치관을 엿볼 수 있는 중요한 단면을 보여줍니다. 1,700% 성과급에도 만족하지 않는 직원들?최 회장은 사내 행사에서 일부 직원들이 1,700%의 성과급에도 만족하지 못한다는 사실을 언급하며, 단순히 높은 성과급이 행복의 전부가 아님을 시사했습니다...