조은날

취업 시장의 변화: 구직자들의 연봉 눈높이, 현실적인 선택으로

취업 시장의 현실, 구직자들의 기대와 변화취업을 준비하는 구직자들의 연봉 기대치가 변화하고 있습니다. 최근 조사에 따르면, 올해 취업을 계획하는 구직자들의 평균 희망 초봉이 약 4300만원 수준으로 나타났습니다. 이는 작년 조사 결과인 4700만원에 비해 400만원 가량 낮아진 수치입니다. 이러한 변화는 장기화된 취업난 속에서 현실적인 선택을 하는 구직자들이 늘어난 것으로 풀이됩니다. 구직자들은 여전히 대기업과 고연봉을 선호하지만, 과거에 비해 연봉에 대한 기대치를 낮추는 경향을 보이고 있습니다. 이는 치열한 경쟁 속에서 취업의 문턱을 넘기 위한 전략으로 해석됩니다. 선호하는 기업 유형: 대기업 선호 현상 여전조사 결과에 따르면, 구직자들은 여전히 대기업을 선호하는 경향이 뚜렷하게 나타났습니다. 설..

두 직업, 시작은 같지만 길은 다르다간호 분야는 생명을 다루는 숭고한 직업으로, 많은 이들이 헌신적인 마음으로 이 길을 선택합니다. 간호조무사와 간호사는 모두 환자의 건강을 돌보는 역할을 하지만, 면허 취득 과정, 업무 범위, 그리고 경력 개발 측면에서 뚜렷한 차이를 보입니다. 간호조무사는 의료기관에서 의사나 간호사의 지시를 받아 환자 간호를 돕는 역할을 수행하며, 간호사는 간호학 교육을 통해 전문적인 지식과 기술을 습득하여 환자 간호, 건강 증진, 질병 예방 등 보다 폭넓은 분야에서 활동합니다. 두 직업 모두 환자의 건강과 안녕을 위해 중요한 역할을 하지만, 개인의 목표와 역량에 따라 적합한 진로를 선택하는 것이 중요합니다. 간호조무사, 빠른 시작과 실무 중심간호조무사가 되기 위해서는 간호조무사 ..

합격의 기쁨 뒤 가려진 그림자: 미지정 회계사 600명공인회계사 시험 합격, 꿈에 그리던 목표를 달성했지만 현실은 녹록지 않습니다. 금융당국의 정책으로 인해 실무 수습처를 찾지 못해 '미지정 회계사'로 남겨진 이들이 600명에 달합니다. 이는 전체 합격 예정 인원의 절반에 육박하는 수치로, 회계사들의 분노를 자아내고 있습니다. 합격 후에도 취업의 문턱을 넘지 못하는 현실은, 그들의 노력과 열정을 무색하게 만듭니다. 폭발 직전: 회계사들이 거리로 나선 이유공인회계사 선발 인원 정상화를 위한 비상대책위원회(비대위)는 금융당국의 무리한 회계사 선발 확대 정책에 반발하며, 14일 정부서울청사 앞에서 시위를 벌였습니다. 이번 시위에는 미지정 수습 회계사뿐 아니라 현직 회계사들도 대거 참여하여, 자신들의 목소..

변화의 바람: '잡 허깅' 현상의 부상글로벌 MZ세대 직장인들 사이에서 만족스럽지 않은 직장이라도 떠나지 못하는, 이른바 ‘잡 허깅(Job Huging)’ 현상이 확산하고 있다. 경제적 불확실성이 커지자, 더 나은 기회를 찾아 과감히 이직하던 잡 호핑(Job Hopping) 트렌드와는 반대 흐름이 나타나는 것이다. 불안한 현실: 고용 시장의 냉각채용이 정체되고 취업 전망이 어두워지면서, 잠재적으로 이직 의향이 있어도 굳건하게 현 직장을 지키고 있다는 설명이다. 데이터로 보는 잡 허깅: 자발적 퇴사율의 급락미 노동통계국(BLS)의 자발적 퇴사율 통계도 이를 뒷받침한다. 코로나19 직전인 2019년 2.3%였던 수치는 팬데믹 초기 2020년 1.6%로 하락했다가, 2021~2022년에는 3.0%로..

대학생들의 워너비, SK하이닉스: 압도적인 인기의 비결최근 SK하이닉스가 대학생들이 가장 일하고 싶어하는 기업 1위에 선정되며 뜨거운 관심을 받고 있습니다. 2년 연속 1위를 지켜온 삼성전자를 제치고, 8계단이나 뛰어오른 쾌거를 달성했죠. 그 배경에는 놀라운 급여 체계와 회사의 성장 가능성이 자리 잡고 있습니다. 특히 공개된 급여명세서는 많은 이들의 부러움을 자아냈습니다. SK하이닉스는 단순히 '선망의 대상'을 넘어, '꿈의 직장'으로 자리매김하고 있습니다. 깜짝 놀랄 월급 공개: 4800만원의 비밀한 인터넷 커뮤니티에 공개된 SK하이닉스 직원의 1월 급여명세서는 그야말로 충격적이었습니다. 총 지급액은 5689만8587원이었으며, 각종 공제액을 제외한 실수령액은 약 4800만원에 달했습니다. 기본 ..