반응형 급여 다양화1 월급, 이제 '월 2회'도 가능? 기재부, 급여 지급 방식 혁신 논의 시작 획일적인 월급, 이제는 변화의 바람이?한국의 월급 문화에 새로운 변화의 조짐이 보입니다. 기획재정부의 연구 용역 결과를 통해, 월 1회 급여 지급 방식에서 벗어나 급여 주기를 다양화하려는 움직임이 포착되었습니다. 이는 선진국처럼 주(週)마다 급여를 지급하는 방식 등, 근로자들의 자금 유동성을 개선하고 소비를 활성화하려는 긍정적인 시도로 풀이됩니다. 특히, 비정규직 및 저소득층 근로자의 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다는 분석도 나오고 있습니다. 하지만 급여 지급 방식의 변화는 기업에게는 새로운 과제를 안길 수 있다는 점을 간과해서는 안 됩니다. 연구 용역, 급여 주기 다양화의 필요성을 제기하다기획재정부는 '급여지급주기 해외사례 연구 및 다양화 방안' 연구 용역 결과를 통해 급여 주기 다양화의 필요.. 2025. 9. 9. 이전 1 다음 반응형
