변화하는 유럽 안보 환경과 독일의 군비 증강
유럽 재무장의 핵심 국가인 독일이 러시아의 위협에 대비하여 군 전력을 강화하고 있지만, 군 복무를 꺼리는 Z세대의 회의적인 태도로 인해 모병 목표 달성에 어려움을 겪고 있다는 소식이 전해졌습니다. 독일은 2011년 징병제를 폐지하였으나, 우크라이나 전쟁 발발 이후 안보 환경이 급변하면서 군 재무장 정책을 본격화했습니다. 이에 따라 독일 정부는 징병제 부활을 염두에 두고 새로운 군 복무 제도를 도입했습니다.

새로운 군 복무 제도와 10대들의 반발
새 제도는 자원입대를 원칙으로 하되, 병력이 부족할 경우 강제 징집할 수 있도록 하는 내용을 담고 있습니다. 이에 따라 독일 정부는 2008년생 남녀 약 70만 명을 대상으로 신체 조건과 복무 의사를 묻는 설문지를 발송하기 시작했습니다. 그러나 이 새로운 군 복무 제도를 둘러싼 반발이 거세지고 있습니다. 지난해 말부터 독일 전역에서는 수만 명의 10대 학생들이 거리로 나와 제도 도입에 반대하는 시위를 벌였습니다.

Z세대의 절망과 군 복무 거부
시위 현장에서 들려오는 10대들의 목소리는 절망과 좌절감으로 가득합니다. 한 16세 학생은 “전장에서 죽느니 차라리 러시아 점령하에 살겠다”고 외쳤고, 또 다른 17세 학생은 “전쟁이 나면 독일을 떠나 외국 조부모 댁으로 가겠다”고 밝혔습니다. 이러한 극단적인 선택까지 고려하는 것은, 현재 독일 사회가 직면한 여러 문제들이 젊은 세대에게 심각한 부담으로 작용하고 있음을 보여줍니다.

세대 갈등으로 번지는 군 복무 문제
청년들은 불투명한 취업 전망과 높은 생활비 속에서 군 복무가 기성세대를 위한 일방적인 희생이라고 주장하며, 군 복무에 대한 거부감을 드러내고 있습니다. 시위 현장에서는 “연방 예산의 4분의 1을 노인 연금 지급에 쏟아붓는 국가를 위해 왜 우리가 희생해야 하는가”라는 구호가 반복적으로 등장하며, 세대 간의 갈등이 심화되고 있음을 보여줍니다.
경제적 불확실성과 미래에 대한 불안감
WSJ은 “군대를 둘러싼 세대 간 갈등은 정치보다는 경제 문제에 가깝다”며 “젊은 세대는 ‘군 복무로 내가 얻는 게 무엇인가’라는 질문을 던지고 있다”고 분석했습니다. 이는 젊은 세대가 겪고 있는 경제적 어려움과 미래에 대한 불안감이 군 복무 거부의 주요 원인임을 시사합니다. 높은 생활비, 불투명한 미래, 그리고 기성세대에 대한 상대적 박탈감 등이 복합적으로 작용하여 군 복무를 거부하는 현상을 초래하고 있는 것입니다.
독일 정부의 노력과 현실적인 어려움
독일 정부는 Z세대의 불만을 의식하여 입대 유인책을 내놓고 있습니다. 새 제도에 따라 자원입대한 신병은 월급으로 최대 3144달러(약 463만원)를 받을 수 있도록 하였습니다. 이는 기존보다 932달러 인상된 수준입니다. 그러나 이러한 노력에도 불구하고 신규 입대자는 전역자와 퇴역자를 간신히 보충하는 수준에 머물고 있으며, 독일군 내 ‘군대 고령화’는 갈수록 심화되고 있습니다.
병력 확충 목표 하향 조정과 미래 과제
독일은 당초 병력 확충 목표를 낮춰 잡았습니다. 보리스 피스토리우스 국방장관은 의회에 보낸 서한에서 올해 신병 2만 명 등록을 목표로 제시했습니다. 독일 국방부는 이와 별도로 군인 1만3500명을 추가 모집하길 희망하고 있습니다. 현재 18만4000명인 현역병 규모를 2035년까지 26만 명으로 늘리겠다는 장기 목표를 세웠지만, 이를 달성하려면 매년 6만∼7만 명의 신병이 필요하다는 점을 고려할 때, 현실적인 어려움이 예상됩니다.
독일 Z세대의 군 복무 거부 현상, 그 배경과 미래
독일의 Z세대가 군 복무를 거부하는 현상은 단순히 개인적인 선택을 넘어, 사회 전반의 문제와 연결되어 있습니다. 불안정한 미래, 경제적 어려움, 세대 간의 갈등 등 복합적인 요인들이 젊은 세대의 군 복무 기피 현상을 심화시키고 있습니다. 독일 정부는 이러한 문제들을 해결하기 위해 다양한 노력을 기울여야 할 것이며, 젊은 세대의 목소리에 귀 기울이며 현실적인 대안을 제시해야 할 것입니다.
자주 묻는 질문
Q.독일 정부가 군 복무 제도를 개편한 이유는 무엇인가요?
A.우크라이나 전쟁 발발 이후 유럽의 안보 환경이 급변하면서, 독일은 군 전력 강화를 위해 징병제 부활을 염두에 두고 새로운 군 복무 제도를 도입했습니다.
Q.독일 Z세대가 군 복무를 거부하는 주된 이유는 무엇인가요?
A.불투명한 취업 전망, 높은 생활비, 기성세대에 대한 상대적 박탈감, 그리고 미래에 대한 불안감 등이 복합적으로 작용하여 군 복무를 거부하는 주요 원인으로 작용하고 있습니다.
Q.독일 정부는 Z세대의 군 복무 기피 현상을 해결하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
A.독일 정부는 자원입대한 신병에게 월급 인상 등의 유인책을 제시하고 있습니다. 하지만, 이러한 노력에도 불구하고 신규 입대자 부족 현상은 여전하며, 근본적인 문제 해결을 위한 추가적인 노력이 필요합니다.
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