조은날

최근 삼성전자가 고성능 고대역폭메모리(HBM) 개발에 박차를 가하고 있으며, 2023년 HBM 공급량을 전년 대비 두 배로 늘릴 계획을 밝혔습니다.특히, HBM3E 16단 제품의 고객 샘플 전달과 HBM4 양산 추진이 주요 이슈로 떠오르고 있습니다. HBM 시장의 수요가 고성능 제품으로 급증하는 가운데, 삼성전자는 기술 검증을 통한 시장 선도 의지를 확고히 하고 있습니다. HBM3E 8단과 12단의 양산 판매 중이며, HBM3E 매출이 HBM3 매출을 초과한 상황에서, 향후 고객의 수요 변화와 업계 동향에 대한 전략을 검토하고 있습니다. 1분기에는 공급과 수요의 불균형 문제와 함께 미국의 반도체 수출 제한이 미칠 영향 분석도 필요한 시점입니다. 또한, 최근 발생한 '딥시크 충격'이 엔비디아 및 관련 업계..

최근 SK하이닉스의 성과급 지급 결정과 관련하여 사내 공지를 통해 곽노정 대표이사가 구성원들에게 메시지를 전달했습니다.지난해 사상 최대 실적을 기록한 SK하이닉스는 총 1500%의 성과급을 지급하기로 결정했으나, 노조와 일부 구성원들은 이러한 성과급 규모에 불만을 표출하고 있습니다. 2022년 매출이 66조1930억 원, 영업이익이 23조4673억 원에 달하는 가운데, 어떻게 이와 같은 성과가 나왔는데도 불구하고 이러한 반발이 있는 것일까요?  곽 사장은 노사 간의 신뢰와 좋은 기업 문화를 강조하며 "성과급 지급 기준에 대한 합리적인 결정이 필요하다"고 말했습니다.이러한 입장은 회사가 고위험 고수익을 추구하며 엄청난 실적을 달성할 때마다 갇힌 성과급 지급 문제를 해결하기 위한 것이었습니다. 노사 협약과 ..