주 3시간 알바도 주휴수당? 자영업자 '고용 절벽' 우려 현실화… 핵심 쟁점 짚어보기

초단시간 근로자 보호, 무엇이 문제인가?

최근 정부가 주 15시간 미만 근로자, 즉 초단시간 근로자에게도 주휴수당, 연차휴가, 공휴일 유급 휴일 등을 적용하는 방안을 추진하면서 자영업자들의 불안감이 커지고 있습니다. 이는 이재명 대통령의 대선 공약으로, 2027년부터 근로기준법 개정을 통해 단계적으로 시행될 예정입니다. 하지만 자영업자들은 이러한 정책이 고용 축소로 이어질 수 있다고 우려하며, 생존의 기로에 놓였다고 토로하고 있습니다. 특히, 서울 동대문구에서 편의점을 운영하는 이모씨의 사례처럼, 현실적으로 직원보다 사장이 더 많은 시간을 일하고도 수입은 적은 구조에서 인건비 부담 증가는 고용 포기로 이어질 수 있다는 목소리가 높습니다.

 

 

 

 

자영업자들의 절규: '장사 접으란 소리'?

자영업자들은 이번 정책 변화에 대해 극심한 반발을 보이고 있습니다. '하루 3시간 알바한테도 주휴수당을 주라니, 이럴 거면 장사 접으란 거죠.'라는 이모씨의 절규는 자영업자들의 현실적인 어려움을 단적으로 보여줍니다. 자영업자 커뮤니티에서는 '일은 하루 한두 시간인데 4일만 채워도 주휴수당이 나가니, 아예 출근 일수를 줄여야 하나 고민 중', '소득보다 인건비가 더 나간다'와 같은 고용 축소를 고려하는 글들이 쏟아지고 있습니다. 이러한 상황은 '쪼개기 알바' 고용 감소로 이어질 수 있으며, 이는 곧 일자리 감소로 이어질 수 있다는 점에서 심각한 문제로 인식되고 있습니다.

 

 

 

 

정부의 계산: 인건비 증가와 그 파장

고용노동부는 이 제도가 도입될 경우 연간 1조 3700억원 규모의 인건비가 추가로 발생할 것으로 추산하고 있습니다. 이 중 주휴수당에만 8900억원, 공휴일 및 대체공휴일 보장에 2840억원, 연차 유급휴가에 1962억원이 소요될 것으로 예상됩니다. 이러한 인건비 증가는 자영업자들에게 큰 부담으로 작용하여, 고용 축소, 가격 인상, 심지어 폐업으로 이어질 수 있습니다. 정부는 이러한 반발을 의식하여, 사업주의 부담을 줄이기 위한 보완책 마련을 고심하고 있는 것으로 알려졌습니다.

 

 

 

 

최저임금 인상 논쟁과 소상공인의 이중고

최저임금 인상 문제 역시 자영업자들에게는 큰 부담으로 작용하고 있습니다. 최저임금위원회는 26일 열린 회의에서도 사용자 측의 동결과 노동계의 인상 요구 사이의 간극을 좁히지 못했습니다. 이처럼 인건비 부담이 가중되는 상황에서, 초단시간 근로자 보호 정책까지 더해지면서 소상공인들은 이중고를 겪고 있습니다. 곽인학 한국금속패널공업협동조합 이사장은 '경영여건과 노동생산성 개선 없이 인건비만 계속해서 오르면 연구개발(R&D)과 같이 기업의 성장동력 확보와 미래를 위한 투자는 물 건너간다'고 강조하며, 과도한 인건비 상승이 기업의 장기적인 발전을 저해할 수 있음을 지적했습니다.

 

 

 

 

노동 관련 정책 변화, 무엇을 주목해야 할까?

정부는 초단시간 근로자 보호 외에도 퇴직연금 의무화, 퇴직급여 3개월 지급 기준 전환, 근로감독관 증원 및 '노동경찰' 명칭 변경 등 다양한 노동 관련 정책을 추진하고 있습니다. 이러한 정책 변화는 소상공인연합회의 반발을 불러일으켰으며, 정부 내부에서도 신중론이 제기되고 있습니다. 소상공인과 자영업자들은 이러한 정책들이 시행되기 전에 충분한 논의와 사회적 합의가 이루어져야 한다고 주장하며, 자신들의 목소리가 정책 결정 과정에 반영되기를 기대하고 있습니다.

 

 

 

 

미래를 위한 해결책은?

초단시간 근로자 보호, 최저임금 인상, 그리고 기타 노동 관련 정책 변화는 자영업자들에게 큰 영향을 미칩니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 정부, 자영업자, 노동계 간의 긴밀한 소통과 협력이 필요합니다. 자영업자들의 현실적인 어려움을 고려한 정책 설계와 함께, 지속 가능한 성장을 위한 방안을 모색해야 합니다. 예를 들어, 인건비 부담을 완화할 수 있는 지원책 마련, 생산성 향상을 위한 노력, 그리고 노사 간의 상생을 위한 방안 모색 등이 필요할 것입니다.

 

 

 

 

핵심만 콕!

정부의 초단시간 근로자 보호 정책 추진으로 자영업자들의 인건비 부담이 가중될 것으로 예상됩니다. 이는 고용 축소, 가격 인상, 폐업 등 부정적인 결과를 초래할 수 있으며, 정부는 보완책 마련을 고심 중입니다. 최저임금 인상 논쟁과 맞물려 소상공인들은 이중고를 겪고 있으며, 지속 가능한 성장을 위해 정부, 자영업자, 노동계 간의 협력이 절실합니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문과 답변

Q.초단시간 근로자 보호 정책은 무엇인가요?

A.주 15시간 미만 근로자에게 주휴수당, 연차휴가, 공휴일 유급 휴일 등을 적용하는 정책입니다.

 

Q.이 정책이 자영업자에게 미치는 영향은 무엇인가요?

A.인건비 부담 증가로 인한 고용 축소, 가격 인상, 폐업 등의 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

 

Q.해결 방안은 무엇인가요?

A.정부, 자영업자, 노동계 간의 소통과 협력을 통해 자영업자들의 현실을 반영한 정책 설계와 지속 가능한 성장을 위한 방안 모색이 필요합니다.